واریز تقریبا 5/000/000 تومان بغیر از متناسب سازی برای همه بازنشستگان | متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان را چقدر افزایش داد؟
افزایش حقوق بازنشستگان همواره یکی از موضوعات حساس در فضای اقتصادی کشور بوده است. در اردیبهشت ۱۴۰۴، پس از ماه‌ها انتظار، سرانجام رقم حقوق اردیبهشت ۱۴۰۴ بازنشستگان مشخص شد عددی که بسیاری از مستمری‌بگیران تامین اجتماعی و بازنشستگان کشوری چشم‌انتظار آن بودند.
رقم حقوق اردیبهشت سال ۱۴۰۴ بازنشستگان با افزایشی بین ۳۲ تا ۴۵ درصد همراه بوده و دور دوم متناسب‌سازی با ضریب ۳۰ درصد نیز اعمال شده است. اما آنچه همچنان باقی است، دغدغه‌های معیشتی، تأخیرهای تکراری در پرداخت‌ها و نگرانی از آینده اقتصادی است.
افزایش حقوق بازنشستگان همواره یکی از موضوعات حساس در فضای اقتصادی کشور بوده است. در اردیبهشت ۱۴۰۴، پس از ماه‌ها انتظار، سرانجام رقم حقوق اردیبهشت ۱۴۰۴ بازنشستگان مشخص شد عددی که بسیاری از مستمری‌بگیران تامین اجتماعی و بازنشستگان کشوری چشم‌انتظار آن بودند. این افزایش که شامل درصدهای قابل‌توجهی برای حداقل‌بگیران و سایر سطوح است، در کنار اجرای دور دوم متناسب‌سازی حقوق، می‌تواند تأثیر قابل‌توجهی بر معیشت بازنشستگان داشته باشد. اما سؤال مهم اینجاست که این افزایش‌ها چقدر واقعی است و تا چه حد می‌تواند پاسخگوی فشارهای معیشتی این قشر زحمت‌کش باشد؟
رقم حقوق اردیبهشت ۱۴۰۴ بازنشستگان؛ متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان چقدر افزایش داد؟
با آغاز واریز حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی از ۲۹ اردیبهشت ۱۴۰۴، اطلاعات تازه‌ای از افزایش حقوق بازنشستگان و جزئیات متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی منتشر شده است. بر اساس اعلام سازمان تأمین اجتماعی، افزایش سالانه به همراه دور دوم متناسب‌سازی از تاریخ ۲۷ اردیبهشت در احکام حقوقی جدید اعمال شده و تا پایان ماه پرداخت خواهد شد.
میزان افزایش حقوق بازنشستگان در اردیبهشت ۱۴۰۴
مطابق مصوبه شورای عالی کار، میزان افزایش حقوق بازنشستگان به شرح زیر است:
- حداقل‌بگیران شاهد افزایش ۴۵ درصدی در حقوق خود بوده‌اند.
- برای بازنشستگان سایر سطوح (یعنی کسانی که بیش از ۷,۱۶۶,۰۰۰ تومان دریافت می‌کردند)، میزان افزایش ۳۲ درصد تعیین شده است.
- در کنار این افزایش‌ها، مرحله دوم متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان نیز با ضریب ۳۰ درصد برای سایر سطوح اجرا شده است.
این افزایش‌ها خارج از چارچوب قانون بودجه ۱۴۰۴ و صرفاً بر اساس مصوبه شورای عالی کار صورت گرفته‌اند.
مزایای جانبی برای حداقل‌بگیران چقدر است؟
مزایای جانبی برای حداقل‌بگیران به شرح زیر است:
- حق عائله‌مندی: ۲,۱۰۶,۰۰۰ تومان
- حق اولاد: ۱,۷۱۹,۰۰۰ تومان
- بن معیشت: ۶۰۰,۰۰۰ تومان
- حق مسکن: ۴۰۵,۰۰۰ تومان
این مزایا به حداقل رقم حقوق اردیبهشت ۱۴۰۴ بازنشستگان اضافه خواهد شد و در مجموع دریافتی آنها را افزایش می‌دهد.
زمان واریز حقوق اردیبهشت بازنشستگان تامین اجتماعی
برخلاف ماه گذشته که پرداخت‌ها با تأخیر انجام شد، در اردیبهشت اعلام شده که واریز حقوق‌ها از ۲۹ تا ۳۱ اردیبهشت انجام خواهد شد. همچنین، احکام جدید نیز از ۲۷ اردیبهشت صادر و در دسترس قرار گرفته است.
واکنش بازنشستگان و دغدغه‌های معیشتی
احمد پنجکی، عضو هیات مدیره کانون عالی بازنشستگان تامین اجتماعی، اعلام کرده است که بازنشستگان هنوز با مشکلات جدی معیشتی روبرو هستند. اگرچه افزایش حقوق و اجرای متناسب‌سازی تا حدودی وضعیت را بهبود می‌بخشد، اما تورم و گرانی همچنان فشار زیادی بر بازنشستگان وارد می‌کند. بسیاری از این افراد برای تأمین هزینه‌های دارو و درمان به وام‌های ضروری ۵۰ میلیون تومانی روی آورده‌اند.
تاخیر در پرداخت و صدور احکام حقوقی
یکی از دغدغه‌های اصلی بازنشستگان در دو ماه اخیر، تاخیر در صدور احکام و واریز حقوق‌ها بوده است. اگرچه وعده داده شده بود که فقط در فروردین این تأخیر رخ دهد، اردیبهشت نیز با تأخیری مشابه همراه شد. فعالان صنفی هشدار داده‌اند که تأخیرهای مکرر می‌تواند مشکلات جدی برای بازنشستگان به‌ویژه حداقل‌بگیران ایجاد کند.
چرا حواشی و مشکلات پرداخت حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی ادامه دارد؟
با وجود گذشت چندین ماه از آغاز سال جدید، بازنشستگان تأمین اجتماعی همچنان با حواشی و تأخیرهای تکراری در پرداخت حقوق، صدور احکام و بارگذاری فیش‌های حقوقی مواجه‌اند.
به نقل از ایلنا، یدالله فرجی، رئیس پیشین شورای اسلامی کار شرکت جنرال استیل و فعال صنفی باسابقه بازنشستگان، در گفت‌وگویی ضمن انتقاد صریح از روند پرداخت مستمری‌ها گفت: «سازمان تأمین اجتماعی با وجود ساختار وسیع، منابع مالی جاری و تعداد زیاد نیرو، هنوز در انجام ابتدایی‌ترین تعهد خود یعنی پرداخت به‌موقع مستمری بازنشستگان ناتوان عمل می‌کند.»
وی با تأکید بر اینکه تأخیر در بارگذاری فیش‌های حقوقی و صدور احکام هیچ ارتباطی به بحران بودجه ندارد، افزود: «وقتی سازمان وعده می‌دهد که مابه‌التفاوت یا حقوق یک ماه خاص در تاریخ مشخصی پرداخت خواهد شد، باید همان زمان عمل کند، نه اینکه مدام امروز و فردا کند. این عملکرد، اعتماد و آرامش روانی بازنشستگان را به‌شدت خدشه‌دار کرده است.»
فرجی با اشاره به شرایط دشوار زندگی بازنشستگان تأمین اجتماعی، یادآور شد: «خیلی از این بازنشستگان فقط به همین مستمری وابسته‌اند؛ برخی از آنها اجاره‌نشین هستند، بعضی قسط و بدهی دارند، یا درگیر هزینه‌های درمانی‌اند. حتی چند روز تأخیر در پرداخت می‌تواند چرخه زندگی آنها را مختل کند.»
این فعال صنفی همچنین تأکید کرد: «شاید صدور دیرهنگام احکام و فیش‌ها در نگاه مدیران سازمان موضوعی حاشیه‌ای باشد، اما در شرایطی که هر روز اخبار ناامیدکننده‌ای درباره وضعیت مالی سازمان تأمین اجتماعی منتشر می‌شود، این تأخیر‌ها موجب تشدید نگرانی‌ها و بی‌اعتمادی میان بازنشستگان شده است.»
فرجی در پایان هشدار داد که تکرار چنین ناکارآمدی‌هایی در نهایت منجر به شکل‌گیری نارضایتی گسترده در میان میلیون‌ها بازنشسته‌ای می‌شود که روز به روز فشار معیشتی بیشتری را تحمل می‌کنند، در حالی‌که انتظار دارند دست‌کم در حوزه پرداخت مستمری، نظم و انضباط حداقلی از سوی سازمان رعایت شود.
دیدگاه تان را بنویسید